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Le budget

La Communauté de Communes dispose de son propre budget. Les recettes de ce budget proviennent essentiellement des dotations de l’Etat ainsi que du produit de la taxe professionnelle unique. L’intercommunalité permet également de financer plus facilement les projets grâce aux subventions du Département, de la Région, de l’Etat et de l’Europe.


INSTAURATION DE LA TPU 

Au 1er janvier 2004, le Conseil Communautaire a instauré la Taxe Professionnelle Unique sur le territoire de la CCL.


Les objectifs de la TPU

 

La TPU permet

  • de mettre un terme à la concurrence stérile en matière de développement économique sur un territoire ;

  • de mutualiser les risques liés aux pertes de taxes professionnelles de certaines entreprises ;

  • d’introduire une plus grande solidarité entre les communes membres et de mettre en place des stratégies de développement équilibrées.

Les principes généraux de la TPU

  1. Spécialisation fiscale :
    Dans un système de Taxe Professionnelle Unique :
    La Communauté de Communes vote le taux de la taxe professionnelle et en perçoit la totalité du produit sur le territoire intercommunal. Un taux unique de taxe professionnelle s’applique donc ainsi sur tout le territoire de la Communauté.
    Les communes ne perçoivent plus directement la taxe professionnelle mais conservent la fiscalité ménage (taxe d’habitation et taxes foncières).

  2. Unification progressive du taux de taxe professionnelle
    Afin de garantir les entreprises imposées à la taxe professionnelle contre des hausses d’impôt trop importantes, l’unification des taux de TP s’effectue progressivement.
    La durée d’étalement est déterminée à partir de la différence existant entre le taux de la commune la moins imposée et le taux de la commune la plus imposée l’année précédant la mise en place de la TPU.
    Toutes les entreprises de la Communauté de Communes seront ainsi soumises, à l’issue d’une période de 7 ans, au même taux de taxe professionnelle soit 9,43 %.
    Au cours de la période transitoire d’unification, chaque commune membre applique sur son territoire des taux différents résultant du calcul mathématique d’unification des taux. L’écart entre le taux des communes membres et celui de la taxe professionnelle unique est réduit par fractions égales chaque année.

  3. Garantie de ressources pour les communes
    Les communes ne perçoivent plus directement la taxe professionnelle mais elles conservent une garantie de ressources par le biais d’une attribution de compensation que leur verse la Communauté de Communes.
    Cette attribution correspond au produit de taxe professionnelle précédant l’instauration de la TPU, diminué des charges transférées.Le coût du transfert de charges est arrêté par une Commission d’Evaluation des Charges.
    L’attribution de compensation constitue une dépense obligatoire pour la Communauté de Communes.
    Cette attribution ne peut pas être baissée sauf :
    - Si la Communauté de Communes a perdu des bases de TP
    - Si les Conseils Municipaux concernés sont d’accord
    - S’il y a de nouveaux transferts de charges


En plus de l’attribution de compensation, la Communauté de Communes peut verser aux communes une dotation de solidarité.
Le principe et le montant de cette dotation sont librement fixés par le Conseil Communautaire à la majorité des 2/3.
Le Conseil Communautaire définit et vote une clef de répartition pour cette dotation.


La TPU permet à la Communauté d’accroître sa DGF


La DGF d’une Communauté de Communes dépend :
- de sa population
- de son potentiel fiscal par habitant
- de son coefficient d’intégration fiscale

La dotation moyenne des groupements en 2004 est de :
- 16,37 € par habitant pour les Communautés de Communes à fiscalité additionnelle
- 20,00 € par habitant pour les Communautés de Communes à TPU
- 27,81 € par habitant pour les Communautés de Communes éligibles à la DGF bonifiée.

 

La DGF bonifiée


Pour pouvoir bénéficier d’une DGF bonifiée, la Communauté de Communes doit :
avoir mis en place la TPU ;
exercer au moins 4 des 5 compétences suivantes :

- Actions de développement économique intéressant l’ensemble de la Communauté
- Aménagement de l’espace communautaire
- Politique du logement et du cadre de vie
- Protection et mise en valeur de l’environnement
- Création, aménagement et entretien de la voirie d’intérêt communautaire

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